- 儲備干部平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 0.4%
- 1000-1500元 0.1%
- 1500-2000元 0.5%
- 2000-3000元 5%
- 3000-5000元 24.6%
- 5000-8000元 36.3%
- 8000-12000元 23.3%
- 12000-30000元 8.8%
- 30000-50000元 0.6%
- 50000元以上 0.2%
￥7611
近1年 41154 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 22票（20%）
- 靠譜 55票（50%）
- 偏低 33票（30%）
數據顯示：儲備干部薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是36.3%,其次是3000-5000元,占比是24.6%，希望該信息對您找儲備干部工作有所幫助
- 儲備干部隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自41153份儲備干部職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-5-6
- 相似崗位工資收入
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急招生產助理/儲備干部 ￥4000-7000所占到的比例是47%
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儲備干部 ￥5000-7000所占到的比例是47%
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儲備干部 ￥10000-15000所占到的比例是100%
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入職底薪5500/租房管家/儲備干部TQ ￥8000-10000所占到的比例是67%
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研發設計類儲備干部(機電) ￥4500-6500所占到的比例是43%
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儲備干部 ￥4000-6000所占到的比例是40%
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核心儲備干部 ￥6000-10000所占到的比例是67%
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核心儲備干部 ￥6000-10000所占到的比例是67%
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- 哪些公司在招儲備干部
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 安能聚創供應鏈管理（深圳）有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 招商銀行股份有限公司 養老保險|醫療保險|住房公積金|獎金提成|紅利|崗位津貼|項目效率獎|業績獎|工齡獎|人才推薦獎|績效獎金|績效工資|專項獎金|定期體檢|話補|餐補|節日福利|工作餐|技能培訓|公費培訓|500強企業|上市公司|雙休|五險一金|年底雙薪|周末雙休|交通補助|加班補助|房補|年終獎|員工旅游|全勤獎|帶薪年假 ￥4000
- 儀軍電線電纜（惠州）有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 溫州順衡速運有限公司 年終獎 ￥4000
- 山東特信集團有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值11.6%
粵公網安備 44010402000066號
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