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有發展前途，領導注重發展思路和前景
——濟南市天橋區樂博幼兒園員工說 -
店內環境一般般，人是蠻好相處的，領導套路太多了，總是道德綁架，上班時間太長了，經常開會加班，工資是多勞多得，公司福利也就那樣
——世姬美顏美體有限公司員工說 -
再也不想在這種公司待了
——山東盛翔物業有限公司員工說 -
一般，不面試都可以安排無經驗人員
——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？什么都沒有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？不準時公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？啥也不長
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
光干活，3－4月份為什么不發工資，工人也要養家糊口呢，領導不想想這個問題嗎，請領導抓緊時間解決。
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 公司有正常的五險一金，薪假 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 節奏慢，加班頻率還行，項目趕時需加班較多 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 一年普調一次，漲幅取決于價
——三安光電員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 這個公司完全不遵守勞動法薪資標準，沒有五險一金，一個月上班26天。底薪1800除以30？31天，試用期7天，工資按1500算，，一天工作10個小時，吃住自理，服裝費要自己掏錢，。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求，績效考核。公司領導聲稱底層員工好招，不用當人，公司也沒有過節福利，
——?？诃h球屋有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？五險一金繳納基數低公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？節奏快，下班不準時。加班多且沒加班費。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資漲幅低，疫情之后還降薪
——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說 -
7:30開早會，正常的話晚7:30下班。只有延遲，沒有提前下班一說
——濰柴雷沃員工說
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醫藥信息溝通專員
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1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位
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【工作職責】1、負責時間序列分析類算法的維護和設計實現；2、負責海量內容和業務數據的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果；3、參與搭建和實現大數據平臺下的算法處理程序；4、應用各種機器學習、數
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業務代表
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儲備運作組長/主管
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農產食品檢測服務銷售工程師
招1人| ￥6000-8000
1、負責農產品食品領域的測試、檢驗、審核、培訓等業務的市場開發、維護工作；2、不斷拓展新的銷售機會，有效地執行并達成既定的銷售目標；3、對區域內的農產品及食品客戶進行充分市場調研和信息收集工作，了解客
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招1人| ￥5000-6000
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招2人| ￥3000-4500
崗位職責：1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳；2、向指定客戶傳遞公司的有效信息（經公司統一布置與要求）；3、維護銷售終端客戶的良好關系；4、時刻注重維護公司利益；5、通過日常的工作拜訪
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招1人| ￥5000-8000
1．負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；2．與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；3．維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發
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招2人| ￥6000-10000
通遼市區1、與客戶探討并制定監控項目實施方案；2、完成監控設備的安裝調試工作；3、解答客戶的各種技術問題；4、對客戶進行現場技術培訓；5、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢
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