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再也不想在這種公司待了
——山東盛翔物業有限公司員工說 -
一般，不面試都可以安排無經驗人員
——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？什么都沒有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？不準時公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？啥也不長
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
光干活，3－4月份為什么不發工資，工人也要養家糊口呢，領導不想想這個問題嗎，請領導抓緊時間解決。
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 公司有正常的五險一金，薪假 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 節奏慢，加班頻率還行，項目趕時需加班較多 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 一年普調一次，漲幅取決于價
——三安光電員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 這個公司完全不遵守勞動法薪資標準，沒有五險一金，一個月上班26天。底薪1800除以30？31天，試用期7天，工資按1500算，，一天工作10個小時，吃住自理，服裝費要自己掏錢，。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求，績效考核。公司領導聲稱底層員工好招，不用當人，公司也沒有過節福利，
——?？诃h球屋有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？五險一金繳納基數低公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？節奏快，下班不準時。加班多且沒加班費。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資漲幅低，疫情之后還降薪
——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說 -
7:30開早會，正常的話晚7:30下班。只有延遲，沒有提前下班一說
——濰柴雷沃員工說 -
一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。
——江蘇美森電梯有限公司員工說 -
工作還好，就是欺騙基層員工
——五礦物業員工說
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1.會計、財務管理相關專業大專及以上學歷。2.具有財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；3.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；4.熟練使用財務軟件；5.誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的
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該職位所屬制造中心任職要求：1.年齡22-45歲，中專/高中以上學歷，一年以上電源線廠工作經驗2.能熟練調試各種端子機、成型機。3.前期幫忙制作認證與客戶樣品。崗位職責：1、能熟練調試各種端子機，成型
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1、按派工單項目要求進行維修作業，不得漏項； 2、嚴格按照汽車維修工藝規范和維修技術要領進行維修作業； 3、負責本工序質量自檢； 4、維修作業時，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶或
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