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人特別假,素質不高,老板就是整天賣假貨
——沈陽鑫瑞思自動化設備有限公司員工說 -
有發展前途,領導注重發展思路和前景
——濟南市天橋區樂博幼兒園員工說 -
店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣
——世姬美顏美體有限公司員工說 -
再也不想在這種公司待了
——山東盛翔物業有限公司員工說 -
一般,不面試都可以安排無經驗人員
——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?什么都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?不準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?啥也不長
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 公司有正常的五險一金,薪假 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 一年普調一次,漲幅取決于價
——三安光電員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,
——??诃h球屋有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金繳納基數低公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資漲幅低,疫情之后還降薪
——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說
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大客戶銷售代表(辦公用品行業)
招2人| ¥6000-12000
國譽商業(上海)有限公司北京分公司因業務需求特招聘以下職位:VIP客戶開發擔當工作內容:①負責北京地區易優百網站推廣及網站辦公產品銷售;②新客戶開發和休眠客戶的再開發;③既存客戶的維護;④市場情報的收
國譽商業(上海)有限公司補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 員工旅游 周末雙休
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銷售工程師
招1人| ¥6000-10000
1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、負責產品與業務的推廣;3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
上海景江化工有限公司包住 年終獎金
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飛機地勤設備銷售(駐北京項目)
招2人| ¥8000-10000
1、大專及以上學歷。有駕照優先。2、有較強的業務拓展能力,豐富的銷售經驗,2年以上市場銷售的職業生涯。能獨立開發區域市場。3、組織制定銷售計劃,及時、全面完成公司目標市場的銷售任務。4、較高的心理素質
廣州保稅區怡壯貿易有限公司補充醫療保險 績效獎金 年終獎金 員工旅游 專業培訓
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財務會計-北京
招2人| ¥6000-10000
1、起草資產負債表和會計報表;2、確保執行好公司的會計系統;3、準備統計數據和財務報告,利潤,現金及庫存;4、協助執行會計制度。應聘要求:1、大專以上學歷,財務類相關專業;2、熟練使用EXCEL等辦公
比亞迪股份有限公司帶薪年假 績效獎金 周末雙休
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銷售工程師(北京上班,提成高)
招1人| ¥10000-16000
崗位描述:1.根據公司產品定位及特點,對中大型項目進行開發,跟進,合同簽訂,現場協調,貨款收款,提升公司形象及品牌影響力。2.重點設計院產品上圖,設計師關系維護。3.安裝公司定期拜訪。4.在公司商務,
東莞明新玻璃纖維工程有限公司績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓
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定性項目督導
招2人| ¥4500-6000
崗位職責:1、能獨立完成公司安排的調研項目,主要負責定性項目(包括但不限于座談會、入戶深訪、預約面訪等);保質保量完成項目;2、負責項目的主控,包括項目培訓、進度控制、質量控制、配額分配;對項目預算能
北京奧特瑞市場調查有限公司彈性工作 年終獎金 周末雙休 專業培訓
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AH- RA Specialist
招2人| ¥10000-15000
KeyResponsibilities:RegulatyaffairsWkcloselywithGlobalRAcolleaguesinpreparationofdossiersfimptedprod
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大客戶經理
招5人| ¥8000-10000
1、負責公司直接大客戶的銷售;2、開發客戶并維護好客戶關系;3、在公司授權下,獨立完成商務談判等活動;4、和售前技術支持人員完成客戶的技術交流;根據具體客戶需求,提供可定制化的產品組合方案。任職要求:
北京突破電氣有限公司補充醫療保險 定期體檢 周末雙休
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綠城中國-北方區域公司京東片區-安裝管理專業主管(J13596)
招1人| ¥15000-25000
崗位職責:1、對安裝工程質量進行控制、監督、管理。2、參與工程驗收和部分工程質量檢測評定工作。3、組織匯編安裝工程各類需用計劃、統計報表等。4、負責安裝工程的外部聯系。5、負責安裝工程技術文件及工程資
北京綠城投資有限公司補充醫療保險 餐補 定期體檢 高溫補貼 節日福利 通訊補貼
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業務代表/大客戶經理/銷售經理
招20人| ¥5000-10000
主要職責:1:開拓市場,尋找新客戶源,擴大業務量;2:捕捉并識別商業機會;完成公司下達的各項業務指標、收款指標;3:客戶滿意度調查;4:建立并管理好客戶關系;5:完成上級布置的其他工作。任職要求:1.
上海凱泉給水工程有限公司北京分公司餐飲補貼 帶薪年假 績效獎金 年底雙薪 員工旅游 專業培訓
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工程銷售經理-北京-5.1G00042
招2人| ¥8333-12500
設立職位目的:根據區域工程銷售目標完成所負責區域的工程業績指標,支持當地經銷商業務發展及人員團隊搭建提升。為當地客戶提供技術支持。工作職責:1.完成所負責區域工程銷售指標2.積極開發并跟進工程項目,包
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大客戶銷售
招2人| ¥15000-20000
崗位職責:1、利用電話、系統和郵件等方法收集客戶信息;2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;4、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程
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在如今,很多員工每個月都會繳納公積金,這是一種住房保障制度,在住房方面有需要的時候,可以申請提取公積金,這無疑可以幫助到很多人群,那么員工辭職了公積金怎么???
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個人自愿繳存者的住房公積金繳存額由個人自行確定,但每次繳存額不得低于最新規定的最低工資標準的16%(今年最低繳存額為248元)。繳存方式上,可選擇按月、按季、按年繳存,也可躉繳。
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醫療保險如何繳費
醫療保險的繳納對我們的生活起到了一定的保障作用,那關于醫療保險你知道個人怎么繳費嗎?一般來說,繳費比例為本人工資收入的2%。繳費的標準具體是怎樣的?下面為大家詳細介紹。
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五險一金已經成為了現在上班族的福利標配,大部分單位都有為職工繳納五險一金,其中五險是指社保,而一金是指住房公積金,大家都社保都很熟悉,但對于公積金,很多人了解的還不夠全面
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住房公積金怎么辦理自愿繳存
你知道公積金自愿繳存標準嗎?辦理自愿繳存需要什么材料?小編為你整理了公積金自愿繳存辦理指南,希望對你有所幫助。
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醫保報銷常見問題
醫療保險怎么報銷?醫保報銷常見問題有哪些?對門急診、住院醫療費,醫保統籌報銷后由補充醫療保險對醫保范圍內剩余費用按合同比例支付,但自費部分補充醫療保險是同樣不予支付(有特殊約定除外),需要員工承擔。
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美團優選加盟
美團優選,采取“預購+自提”的模式,以社區便利店作為自提點,為用戶提供蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛等品類商品。用戶當天線上下單,次日門店自提。
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奶茶店開店項目策劃書
現在城市里的每一條街上都有奶茶店,奶茶店隨處可見,可不是每一家奶茶店都是很賺錢的,那么我們應該怎樣經營自己的奶茶店呢?下面讓我們看一看。
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